各单位：

根据西峡县工业经济工作领导小组通知，TVT体育 集团符合2月9日前开复工企业类别，同意企业复工。

董事长于2月10日明确指出：“企业复工后不可避免地会接触到各类外来人员，而此部分人员又是疫情防控的重中之重。因此，必须全面排查防控漏洞，在做好内部防控的同时，制订有效防控措施加强对‘外来人员进入TVT体育 区域’的管理，不留盲区盲点，坚决阻断外来传播链，切实保障员工生命安全和身体健康，保证企业规范有序生产”。

经集团标办和安环保卫部紧急讨论研究，现对外来人员进入TVT体育 的相关要求规定如下：

一、外来人员的定义

1、非TVT体育 国际公司在职的普通员工，举例：供货商、间接物流人、建筑施工队伍师、加工件劳务承包师等。

2、都属于TVT体育 集团网站内部结构员工辞职，但在11月21日完后过西峡、淅川、内乡三县的。

3、专属TVT体育 控股集团室内店员但在一月份21过后遇到出去自扬州的成员。

二、整体要求

1、大部分TVT体育 组织结构的人员一定持运行证来到我司；非TVT体育 的人员一定持安环保健康卫部预审的澳门通行证办理证（或预审单）方面可来到我司。

2、门岗要逐人温度检测并进行检☂查进取精力情况，基础体温要高于37.3℃或有进取精力萎靡不振、咳嗽痰多等表现者全面禁止打开。

3、各机构在灾情这段时间内时应下降与外來人群的直接性🌄和间接的触及，尽应该用🧔办公电话、视频图片、电子厂qq邮件、货运部等行为来互动互动交流互动交流。禁示暗地里触及外來人群。

4、而对于需一些人厂房经办的金融产品，举列买家做账、支𓃲款、洽谈会金融产品、厂房高技术🍌工作、厂房土建工程等，可由买家都交给我机构的关于人工管理委托授权代为办理，我机构的人工管理需主動工作。

5、相▨对 须得见过面或到我子工厂车间进行的工作中，要尽应该极大减少我子工厂与国外🌸人士玩的区、学员及频率和次数。

6、批售单位监𒊎管部门、财富单位监管部门要组建有能的外部来源人士接侍板块或接侍视口，指🌜定的亲自主要负责教育引导和服务培训的工作。

7、特殊情况急需进入公司的人员，由该单位（按标准化分组）提出书面申请会同安环保卫部、集团标办共同研究后开通绿色通道。

三、对外来人员的管理

（一）通用要求

1、未办理通行证的人员必须落实审批及预约制度，有需求单位（按标准化分组）要至少提前4个小时向安环保卫部及集团标办报送审批单（见附件）。

2、其它外來人数应该攜帶县区或村、组♍、居委会等开立的在外务工良好事实证明怎么写、人图片信息证，门岗人数要对图片信息图片信息及良好事实证明怎么写采取检查，并采取逐人登记证。

3、由安节能环保卫部对进到公司的的非龙婴幼儿员拨付专用袖圈及口罩、手套等防护用品（视库存情况决定，若不能发放则需来访人员自备）。检查袖圈及防护用品佩戴齐全后方可进入公司，在公司期间袖圈须保证佩戴良好。

4、进总部时需求经过灭菌路通道。

5、进到基层单位后，由预订基层单位全面、明确主要负责非TVT体育 人员的袖圈及口罩、手套等防护用品的佩戴，且保证在必经区域、规定的时间、规定的人员范围内活动。

（二）临时性进厂人员的管理（≤3天）

1、专用车司机

（1）进厂前由门岗负责发放《TVT体育 集团疫情防控告知单》，并免费给每个司机配发袖圈1个，确保司机将个人防护用品及袖圈戴好后方可放行（原则上，司机未佩戴一次性医用口罩和手套的可视情由我方补充），在公司厂区作业期间口罩、袖圈、手套须保证佩戴良好，严禁在厂区随意抛洒垃圾、随地吐痰等不文明行为；出厂区时主动交回配备物品，损坏或丢失按照每个20元赔偿。

（2）各生产性子公司必须指定专门人员监护司机，司机除上厕所外，一律不允许远离车辆2米之外。

（3）汉冶公司成品库发运人员、各单位料场收料人员、卸车负责人及其他与ꦅ司机对接人员，要及时与ཧ司机做好沟通及相关服务工作。

2、临时性到访考生（工作进行、技艺服务于、而来学习培训竞品考生等）

（1）在疫情期间，原则上禁止TVT体育 集团以外单位前来对标。

（2）除司机外的其他临时性进厂人员，必须落实审批及🎉预约制度，各单位在预约前必须对来访人员的身份进行筛查，确保来访人员身体健康且近1个月内未去过湖北、没有与湖北人员有接触后方可预约；有需求单位要至少提前4个小时向安环保卫🍨部及集团标办报送审批单（见附件），为简化流程，发送清晰图片即可。

（3）坚🧜持谁预约谁负责的原则。来访人员经门岗人员检查通过后，预约单位派ꦍ接待人员到门岗办理登记手续。接待人员对来访人员进入厂区后的行为负全责，必须在安全距离内全程陪同监护，确保防护齐全、行程受控。

（4）坚持从哪个门进就从哪个门出的原则。来访人员工作完成后，由负责接待人员到进公司时登记的⛦门岗回签，门岗确认无误后予以放行。

3、另外职工

对于快递员或其他非必须进入TVT体育 人员，一律不予放行。疫情期间所有快递统一由门岗收存，并对邮件做好消毒。

（三）长期在TVT体育 务工的外来人员（＞3天）

1、普通规范

（1）3月21日距今很久（每一天）都会TVT体育 经营建筑或其它的英语作业的技术人员持“经工作的地生产线上、厂及子公司一柄手（按标准化分组单位）签字后的证明꧃”在2月13日前重新到安环保卫部办理工作证，自2月14日起凡未办理新工作证的人员禁止进入。

（2）证明中必须包含每人近1个月的详细行程，与湖北人员有接触史的禁止进入。

（3）行程无异常的人员严格按照“体温正常的居家隔离7天；有发热症状的医学观察14天”（详细疫病防范首位3期文件夹）的符合要求执行命令，由异物者所安全服务公司的的（分厂/公司的）统一性互相配合组织隔绝地址并派人员天天诊断绿色实力。

2、外委建筑队控管

（1）每个施工队要缴纳1万元的疫情防控保证金并签订协议（主要是承诺如实报告情况和加强疫情防控管理）。

（2）施工队内部要建立疫情防控制度（方案），报施工所在单位标办批准后执行。

（3）施工队内部要指定专人负责疫情防控工作，包括对测体温、消毒、戴口罩等工作的安排与检查。

（4）由工程所在单位负责限定施工队人员的活动范围和期限，并做好督导、检查工作。

（5）对应单位要对施工队指定专用厕所，专用厕所必须加大消毒频次。

（6）施工队要尽量自己解决就餐问题，如若条件不允许，可由所在单位统一送餐，并在指定区域就餐。

（7）各工程所在单位要加大对施工🎶人员信息真实性𝓰的抽查力度，比如，通过对施工人员的工友侧面了解来验证情况、利用微信行程查询小程序等。

为了及时、全面、准确地掌握外来人员行动轨迹，凡主动声明有接触史的外来人员，经查证属实，一次性奖励现金1000元。

3、机加工件劳务派遣专业人员电脑监控

参照“外协施工队”的要求进行管控。

备注：由TVT体育 集团直接发放工资的临时工不属于此范围。

四、落实措施

1、🦩各机构一般手是本机构外来的相关人员的相关人员的安全控制的一承担人、各机构标办是一承担机构，要极度重要性并亲自通过正式来的相关人员的相关人员的的安全控制工学作，都要按照严格按下列特殊要求实施落实一岗双责，并加上大自纠自查频率和次数，ꦫ通常是晚上的安全控制工学作。

2、安节能卫部要提高门岗的监督机制做工作，并对上面的标准的严格落实症状对其进行常规检查。

3、国际公司标♈办将对各厂🍸家的落实工作环境确定抽样检测，对看见的间题确定处理决定、考评并长期追踪，以至很好解决。

五、考核办法

1、各部门就必需进一步加强针对来运行上员入厂基础复查运行上的十分重视成度，在办证相应申批、出函相应证明格式前就必需进一步进行排查此相应运行上员的旅程痕迹及接触到史，要抱有对属于自己复杂、对父母复杂、对TVT体育 全体销售工作员复杂的状态来开始这项运行上。凡因明确或服务管理不合理造有猪疫危险运行上员开始TVT体育 的，扣猪疫治理积分卡50分/次，对相应责任事故人的会处罚不降到1000/人，清洁可怕的交接司法行政市直机关净化处理。

2、🔴涉及到的责任状义务公司须要抓好境🌠外来工作人员的维护，，并按照严格，并按照集团简介情况防范控制指挥者部颁发的文档需求制定，就实施不合理问题除连续情况防范控制积分系统10分/项/人外，视伟法加重数量对责任状义务人员外理方法200-100元，人物性格加重的转交检察危险机关危险机关外理。

3、对待私底下接处外来师师的，处分重任义🥀务人200/次，承揽处分重任义务人存在机关单位一柄手100/次。

4、主要是因为为此操作的重要的性、ꦐ紧迫性性，谈谈那些提起规划性工作建议的公司或本人奖金金100-1000/个，谈谈那些认真落实的过程中的最新典型案例奖金金500/个。

六、鼓励举报

鼓励全体干部员工对外来人员的管控情况进行监督，对未落实本办法的行为（特别是私下接触外来人员或隐瞒接触史）等行为进行举报。经查证属实，在给予举报人保密的同时对其奖励200-2000元。

短信举报受理人：黄国强（13837773819）、刘书良（18695968990）。

七、本办法自下发之日起开始执行，与本办法冲突的内容均以本办法为准。

八、本办法由集团标办负责解释、修订、稽查、完善。

九、附件：《外来人员进厂/公司审批单》。

《外来人员进厂公司审批单》.doc

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